对着高校毕业季的到来，也到了验证哪些专业就业率的时候了，同时更是为报考高考志愿的同学们有了很好的参考实例，要知道就业率是不少准大学生在选择专业时的重要依据。那么究竟哪些专业在就业率上面成绩斐然呢？2017年的就业数据已经开始统计但还没有进入尾声，所以我们无法估量，但是2016就业数据可是实实在在的做了精准分析哦！
2017年就业蓝皮书数据显示：本科方面，2016届就业率较高的专业是软件工程（96.5%），其次是工程管理（95.9%）；高职高专方面，2016届就业率较高的专业是高压输配电线路施工运行与维护（98.7%），其次是电力系统自动化技术（95.9%）。据了解2016届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2017年3月初完成，回收全国总样本约28.9万份，其中本科生样本约14.7万，高职高专生样本约14.2万。所以说这份数据还是相当靠谱的。
但是这些只能作为同学们迈入大学选择专业的一个参考，却也不是唯一的依据。要知道我们每个人都有自己爱好和擅长的东西，不能只看到了就业率就作为今后工作定位的保护伞。有句话小编觉得说的就挺好，适合自己的才是最好的，如果选择的专业就业是很好，但是自己却并不是很感兴趣，那么不只在学习过程中被动接受，在以后的工作中缺乏兴致，你认为在行业能发展的好吗？就拿我的一个朋友来讲，家里认为现在软件很火，非让她报考软件专业，现在看软件也是很火的，朋友照做了，但是朋友是活泼开朗特外向的女孩子，毕业后从事软件工作经常出差加班，每天面对的就是程序编辑和修改，时间一长感觉自己整个人都不好了。为了改变现状她辞去了工作，利用自己的长处在易和找到了喜欢的工作。虽然现在每天都很忙，但是聚会时她总说这才是自己想要的，并说要让易和中科的产品走进每个家庭生活，成为家庭健康卫士。看着她自信的笑容，我们很欣慰因为原来那个活泼开朗外向的朋友真的又回来了。所以小编建议还未报考的同学一定要想好哦！
还有就是作为过来人的小编要提醒大家的是，可能通过就业率大家只看到的是哪些属于热门专业，但是当你就业的时候就会发现好多工作甚至是行业还是有男女区别的。正处在毕业季找工作的朋友们是不是深有体会呢？就那工程管理专业来讲，毕业后好多职位都是和工程相关的，根据工作环境、内容和相关事项的操作和对接，这个行业就是典型的男人的天下，虽然也会有女管理者的存在，但是也都是凤毛翎角，且付出的努力肯定比男同事要多得多。软件行业也是如此，朋友就说当初刚开始找工作的时候不知面试了多少家，即使多人竞争同一岗位，你也比人家优秀但是相比较下大多数工作名额还是会留给男生。这就是行业的典型规则，不是你不够优秀，只是行业的性质决定了工作人员的性别。就像大多数公司在招聘前台、行政人事等文员岗位，亦或是医院招收护士时，你也会发现大部分都是女性朋友一样。所以这方面因素也要考虑进去，减少毕业找工作时对于行业规则的埋怨。
最后还要重申的就是自己的兴趣和擅长的东西。如果自己本身就是对某个专业感兴趣，且有在这个上面很有天赋，那就不要被许多外在因素所束缚，要知道三百六十行行行出状元，每个行业不能因为它的就业热度而过度增加或削减工作人员的数量，要知道有些工作总是需要有人去做的。就像宝石鉴定与加工技术专业，也是冷门专业，但是如果没有这些工作人员的付出，我们有怎么能看到那么多货真价实且耀眼夺目的产品面世。要是你还是个对设计有天赋的人加以培养，小编相信肯定会在业内崭露头角的，那时高收入的你还会让别人想到你的冷门专业吗？如果你成为了一名宝石鉴定师，既能去大型拍卖行、珠宝店、典当行工作，也能自己做个独立的鉴定师，资历越老越吃香，尤其适合气质美女学习哦！
好了，说了这么多也都是在为即将报考志愿的同学们一个依据或者是建议而已，大家是否受益良多就看每个人自己的想法了。都说报考专业是决定自己以后工作发展的一个重要决定，所以大家还是慎重为上。对于毕业季还在找工作的朋友小编的建议是工作前两年的定位是很重要的，所以一定要把自己选择的行业和从事的第一份工作做好严格把关哦！
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